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社員教育

日本アムウェイでは、社員に対して高い能力を備える機会を提供し、優秀な人材を育成するため、
長期的な視点に立った社員教育制度「人材育成プログラム」を実践しています。​
CULTURE EDUCATIONアムウェイカルチャー エデュケーションディストリビューターをサポートする企業風土の確立 MANAGEMENT STUDYマネジメントリーダーシップ研修強いマネジメント力とリーダーシップの育成 ABILITY DEVELOPMENT能力開発個人の専門能力とスキルの向上
米国・ミシガン州 アムウェイ・コーポレーション

短期海外アサイメント

世界各国のアムウェイやアルティコア社など、海外からの人材ニーズに対応し、短期間（6カ月〜1年間）社員を派遣しています。2010年度までに13名がこの制度に基づき、米国アムウェイで勤務しました。​